Друзья!
Сегодня я предлагаю Вашему вниманию ещё одну статью от
Джима Рона, которая, на мой взгляд, достаточно широко раскрывает тему лидерства.
Если Вы хотите быть лидером, который привлекает сильных людей, ключ в том, чтобы
самому стать сильным человеком. Лидерство – это способность привлекать кого-то талантами, навыками и возможностями, которые Вы предлагаете как владелец (примечание переводчика: возможно, имеется в виду - бизнеса), как руководитель, как родитель. Я считаю лидерство великим преобразователем жизни.
Что важно в лидерстве – это
совершенствование Ваших навыков. Все великие лидеры продолжают работать над собой до тех пор, пока не станут эффективными. Вот некоторые характеристики:
1) Учитесь
быть сильным, но не грубым. Это дополнительный шаг, который надо сделать, чтобы стать мощным, способным лидером с широким выбором возможностей. Некоторые люди путают грубость с силой. Это очень даже не хорошая замена.
2) Учитесь
быть добрым, но не слабохарактерным. Мы не должны путать доброту и слабохарактерность. Доброта – это не признак слабохарактерности. Доброта – это определенный тип силы. Мы должны быть достаточно добрыми, чтобы сказать кому-то правду. Мы должны быть достаточно добрыми и заботливыми, чтобы откровенно объяснить что-то. Мы должны быть достаточно добрыми, чтобы уметь представлять людям ситуацию такой, какая она есть на самом деле и не вводить их в заблуждение.
3) Учитесь
быть смелым, но не задирой. Смелость приносит победы. Чтобы усилить Ваше влияние, Вы должны быть примером для остальных. Но в этом случае Вы должны быть готовы получить первую стрелу себе в грудь, взять первую проблему, обнаружить первый признак затруднений (примечание от переводчика: автор подразумевает, что в этом случае, если выражаться образно, лидер идёт, как командир в армии, в атаку первым и имеет все шансы первым получить и проблемы, включая и пулю себе в грудь).
4) Учитесь
быть скромным, но не робким. Вы не сможете достичь прекрасной жизни, будучи робким. Некоторые люди путают робость со скромностью. Скромность – это почти божественное слово. Чувство благоговения. Чувство изумления. Осознание человеческой души и духа. Понимание того, что есть что-то уникальное в человеческой драме по сравнению с остальной жизнью. Хотя, скромность – это понимание дистанции между нами и звездами, и вместе с тем, это и ощущение того, что мы являемся частью звезд. Скромность – это добродетель, но робость – это болезнь. Робость – это недуг. Робость излечима, но это – проблема.
5) Будьте
гордым, но не высокомерным. Гордость нужна для Ваших побед. Гордость нужна для достижения Ваших целей. Гордитесь в обществе. Гордитесь по причине, гордитесь достижением. Но ключ к тому, чтобы стать хорошим лидером, в том, чтобы быть гордым, но не высокомерным. На самом деле, я верю, что худший вид высокомерия – это высокомерие от невежества. Это, когда Вы не осознаете, что чего-то не знаете. Этот вид высокомерия – невыносимый. Если кто-то умный и высокомерный, Вы можете это терпеть. Но, если кто-то невежественный и высокомерный, это уже слишком.
6) Развивайте своё
чувство юмора, но без глупости. Это важно для лидера. В лидерстве, мы учимся, что это хорошо - быть остроумным, весёлым, но только не глупым.
Завершая статью, призываю Вас реально смотреть на вещи. Будьте правдивы. Избегайте проблем, связанных с ложью. Просто принимайте жизнь такой, какая она есть. Жизнь уникальна. Некоторые люди называют её трагичной, но я считаю, что она уникальна. Вся драма жизни уникальна. Это очень захватывающе. И я понял, что какие-то навыки, которые хорошо работают у одного лидера, могут совершенно не работать у другого. Но
фундаментальные навыки лидерства можно применить таким образом, чтобы они прекрасно работали у всех: на работе, в обществе и дома.
Для Вашего успеха,
Джим Рон.
Сообщения
